Вовлеченность российских компаний в реализацию ESG-повестки: социальный и корпоративный аспект в контексте нефинансовой отчетности
DOI:
https://doi.org/10.21638/spbu05.2022.302Аннотация
Участники экономических процессов должны быть вовлечены в работу по достижению целей устойчивого развития. Компаниям следует вести бизнес, увязывая корпоративные бизнес-стратегии и глобальные приоритеты. Бизнес-сообщество оценивает прогресс участников рынка в достижении целей через долгосрочные стратегии на основе принципов ESG и требует раскрытия этой информации. Раннее подход к инвестированию с учетом ESG-принципов опирался на этические представления; сейчас главенствуют материальность ESG, их влияние на будущую капитализацию компаний и способность обеспечить лучшую производительность с поправкой на риск. Недостаточное участие в таких процессах может создать для компаний риски доступа к инвестиционным ресурсам. Индексы устойчивого развития для оценки эмитентов вводятся различными инвестиционными институтами и биржами, в том числе Московской биржей. Нефинансовая отчетность играет ключевую роль, информируя инвесторов об успехах компаний в достижении ESG-принципов. Наше исследование посвящено одному из вопросов ESG-повестки, достижению цели № 5. Факторы, оценивающие достижения компании по исследуемой цели, включены в социальный и корпоративный блок ESG-рейтингов. В работе сформулирована гипотеза о недостаточной активности российских компаний в реализации ESG-стратегии по цели № 5. Оценка базировалась на анализе раскрытия информации в нефинансовой отчетности, для чего был проведен статистический анализ панельных данных, выявлены ключевые индикаторы. Полученные результаты сопоставлялись с требованиями рейтинговых агентств по раскрытию информации и со статистическими данными. Для значимых показателей был проведен дополнительный анализ на основании панельных данных из независимых источников. Итоги исследования нефинансовой отчетности позволяют сделать вывод о недостаточной вовлеченности российских компаний в реализацию социальных и корпоративных ESG-принципов по исследуемой цели. Только компании лидеры рынка имеют действенную стратегию для целей устойчивого развития и представляют качественную информацию в нефинансовой отчетности.
Ключевые слова:
нефинансовая отчетность, устойчивое развитие, гендерная политика, корпоративное управление, социальная ответственность
Скачивания
- Citations
- Scopus - Citation Indexes: 4
- Captures
- Mendeley - Readers: 40
Библиографические ссылки
Adams, S. and Simnett, R. (2011) ‘Integrated reporting: An opportunity for Australia’s not-for-profit sector’,Australian Accounting Review, 21 (3), pp. 292–301. https://doi.org/10.1111/j.1835–2561.2011.00143
Amran, A., Lee, S. P. and Devi, S. S. (2014) ‘The influence of governance structure and strategic corporate social responsibility toward sustainability reporting quality’, Business Strategy and the Environment,23 (4), pp. 217–235. https://doi.org/10.1002/bse.1767
Anderson-Gough, F., Grey, C. and Robson, K. (2005) ‘“Helping them to forget”: The organizational embedding of gender relations in public audit firms’, Accounting Organizations and Society, 30 (5), pp. 469–490. http://doi.org/10.1016/j.aos.2004.05.003
Camilleri, M. A. (2018) ‘Theoretical insights on integrated reporting: The inclusion of non-financial capitals in corporate disclosures’, Corporate Communications: An International Journal, 23 (4), pp. 567–581.https://doi.org/10.1108/CCIJ-01-2018-0016
Cheng, B., Ioannou, I. and Serafeim, G. (2014) ‘Corporate social responsibility and access to finance’, Strategic Management Journal, 35 (1), pp. 1–23. https://doi.org/10.1002/smj.2131
Coffey, A. J. (1993) Double entry: the professional and organizational socialization of graduate accountants. PhD thesis. Cardiff.
Curtis, Q., Fisch, J. E. and Robertson, A. Z. (2021) ‘Do ESG Mutual Funds Deliver on Their Promises?’ Faculty Scholarship at Penn Law. 2298. Available at: https://scholarship.law.upenn.edu/faculty_scholarship/2298 (accessed: 10.10.2021).
Dalton, D. R., Hill, J. W. and Ramsay, R. J. (1997) ‘Women as managers and partners: Context specific predictors of turnover in international public accounting firms’, Auditing-a Journal of Practice & Theory,16 (1), pp. 29–50.
England, P., Privalko, I. and Levine, A. (2020) ‘Has the gender revolution stalled?’, Economic and Social Review, 51 (4), pp. 463–488.
Gul, F. A., Wu, D. and Yang, Z. (2013) ‘Do individual auditors affect audit quality? Evidence from Archival Data’, The Accounting Review, 88 (6), pp. 1993–2023. https://doi.org/10.2308/accr–50536
Halford, S., Savage, M. and Witz, A. (1997) Gender, Careers and Organisations. London: Palgrave Macmillan.
Hedblom, D., Hickman, B. and List, J. (2019) Toward an Understanding of Corporate Social Responsibility: Theory and Field Experimental Evidence. Technical Report 26222. National Bureau of Economic Research. Available at: http://www.nber.org/papers/w26222.pdf (accessed: 10.10.2021).
Helfaya, A. and Moussa, T. (2017) ‘Do board’s corporate social responsibility strategy and orientation influence environmental sustainability disclosure? UK Evidence’, Business Strategy and the Environment,26 (8), pp. 1061–1077. https://doi.org/10.1002/bse.1960
Javeed, S. and Lefen, L. (2019) ‘An analysis of corporate social responsibility and firm performance with moderating effects of CEO power and ownership structure: A case study of the manufacturing sector of Pakistan’, Sustainability, 11 (1), 248. https://doi.org/10.3390/su11010248
Jones, J., Mactavish, C. and Schultz, W. (2019) ‘The effect of gender and firm identification on auditor pre — negotiation judgments’, Advances in Accounting, 44, pp. 49–57. https://doi.org/10.1016/j.adiac.2018.12.003
Kamil, R. and Appiah, K. O. (2022) ‘Board gender diversity and cost of debt: Do firm size and industry type matter?’, Gender in Management, 37 (1), pp. 19–38. https://doi.org/10.1108/GM-12-2020-0363
Kaplan, S., Pany, K., Samuels, J. and Zhang, J. (2009) ‘An examination of the association between gender and reporting intentions for fraudulent financial reporting’, Journal of Business Ethics, 87 (1), pp. 15–30.https://doi.org/10.1007/s10551-008-9866-1
Kondratenko, M. (2021) ‘ESG principles: what they are and why companies should comply with them’, RBC Trends, October 14. Available at: https://trends.rbc.ru/trends/green/614b224f9a7947699655a435 (accessed:10.10.2021). (In Russian)
Lesina, T. V. and Volkova, Yu. S. (2016) ‘Non-financial reporting. Analysis and evaluation of indicators’, Audit and financial analysis, 4, pp. 311 315. (In Russian)
Liuhto, K. (2017) ‘Foreign board members in Russia’s largest corporations: A special emphasis on the country’s 10 biggest firms investing abroad’, St Petersburg University Journal of Economic Studies, 33 (3),pp. 452–471. https://doi.org/10.21638/11701/spbu05.2017.306
Needles, B. E., Frigo, M. L., Powers, M. and Shigaev, A. (2016) ‘Integrated reporting and sustainability reporting: An exploratory study of high performance companies’, Performance Measurement and Management Control: Contemporary Issues (Studies in Managerial and Financial Accounting), 31, pp. 41–81.https://doi.org/10.1108/S1479-351220160000031019
Nicolò, G., Zampone, G., Sannino, G. and De Iorio, S. (2022) ‘Sustainable corporate governance and non–financial disclosure in Europe: does the gender diversity matter?’, Journal of Applied Accounting Research,23 (1), pp. 227–249. https://doi.org/10.1108/JAAR-04-2021-0100
Pashko, T. Yu. (2009) ‘Gender audit as a method for analyzing socio-economic relations in an enterprise’, Labour and Social Relations, 7, pp. 124 128. (In Russian)
Pyatov, M. L., Solovey, T. N., Sorokina, A. S. and Gusnieva, A. A. (2018) ‘Non-financial reporting in the economy: History of 19th — early 21st century’, St Petersburg University Journal of Economic Studies, 34 (3),pp. 465–492. https://doi.org/10.21638/spbu05.2018.306 (In Russian)
Rehman, A., Baloch, Q., and Sethi, S. (2015) ‘Understanding the relationship between firm’s corporate social responsibility and financial performance: Empirical analysis’, Abasyn Journal of Social Sciences, 8,pp. 98–107.
Romano, M., Cirillo, A., Favino, C. and Netti, A. (2020) ‘ESG (Environmental, Social and Governance) Performance and Board Gender Diversity: The Moderating Role of CEO Duality’, Sustainability, 12 (21),9298. https://doi.org/10.3390/su12219298
Salama, A., Anderson, K., and Toms, J. (2011) ‘Does community and environmental responsibility affect firm risk? Evidence from UK panel data 1994–2006’, Business Ethics, 20 (2), pp. 192–204. https://doi.org/10.1111/j.1467-8608.2011.01617.x
Shakil, M. H. (2021) ‘Environmental, social and governance performance and financial risk: Moderating role of ESG controversies and board gender diversity’, Resources Policy, 72, pp. 102144. https://doi.org/10.1016/J.RESOURPOL.2021.102144
Tamimi, N. and Sebastianelli, R. (2017) ‘Transparency among S&P 500 companies: an analysis of ESG disclosure scores’, Management Decision, 55 (8), pp. 1660–1680. https://doi.org/10.1108/MD-01-2017-0018
Tilt, C. A. (2018) ‘Making social and environmental accounting research relevant in developing countries: A matter of context?’, Social and Environmental Accountability Journal, 38 (2), pp. 145–150. https://doi.org/10.1080/0969160X. 2018.1489296
Velte, P. and Stawinoga, M. (2017) ‘Integrated reporting: The current state of empirical research, limitations and future research implications’, Journal of Management Control, 28 (3), pp. 275–320. https://doi.org/10.1007/s00187-016-0235-4
Yu, E. P. Y., Guo, C. Q. and Luu, B. V. (2018) ‘Environmental, social and governance transparency and firm value’, Business Strategy and the Environment, 27 (7), pp. 987–1004. https://doi.org/10.1002/bse.2047
Yakimova, V. A. (2020) ‘Opportunities and prospects for using digital technologies in auditing’, St Petersburg University Journal of Economic Studies, 36 (2), pp. 287–318. https://doi.org/10.21638/spbu05.2020.206 (In Russian)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Статьи журнала «Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
